Recruit採用情報
皆さまのご応募をお待ちしております。
総合職
(事業系)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
初期配属は営業職、儀典職どちらかの配属となり、数年後にはジョブローテーションを通じて両方の業務を経験することができます。
【営業職】
七五三、成人式、結婚式、お葬式など、人生のさまざまな節目を支える仕事です。
将来の結婚式や葬儀に備える「互助会」のご案内をはじめ、地域の方にサービスを知っていただくためのイベントの企画・運営も行います。
一度きりの営業ではなく、お客様の人生に長く寄り添い、信頼関係を築いていけることがこの仕事の魅力です。人と話すことが好きな方や、人の役に立つことにやりがいを感じる方が活躍しています。
■具体的には
・担当エリアの個人宅への訪問
・老人会や自治体などの地域団体、地域イベント(夏祭りや新年会など)への参加
・各種イベント(通夜料理試食会&葬祭セミナー、フラワーアレジメント教室など)でのご案内
・葬儀施行後の訪問
※会員様による紹介制度も営業成績に反映されます。
【儀典職】
最初は葬儀の司会進行、ゆくゆくは様々な宗教宗派の司会進行や葬儀のお見積りなど、個人の成長スピードに合わせて業務を覚えていきます。当社は分業制を取り入れているため、休日をしっかり確保できます。担当する葬儀に合わせて出勤できる時差出勤制も設けております。儀典職は、お客様の心に寄り添い、ホスピタリティ精神を持って接する方が活躍できるお仕事です。
※儀典社員は、入社後、研修・サポートのもとで葬祭ディレクター資格の取得を目指していただきます。
■具体的には
・亡くなられた方の搬送、ご安置
・ご家族と葬儀のお打合せ
・生花、返礼品の手配
・通夜や告別式の準備、設営
・葬儀当日の司会進行 - 勤務地
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営業職:蒲田営業所、城西営業所、八王子営業所、調布営業所、横浜南営業所、町田営業所、とちぎ営業所、城南営業所、城東営業所、立川営業所、横浜営業所、川崎営業所、埼玉営業所
儀典職:蒲田センター、城東センター、城西センター、横浜センター、埼玉センター、立川センター、町田センター、とちぎセンター
総合職(技術系)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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生花職・湯灌職それぞれの専門分野で経験を積み、技術と知識を磨きながら専門性を高めていきます。
【生花職】
葬儀で使用する花祭壇や供花の制作・設営・撤去を行う仕事です。
ご遺族のご希望や故人様のお人柄、好きだった花や色などをもとに、一つひとつ心を込めて制作します。
制作した花祭壇や供花を式場へ運び、会場の広さや祭壇の配置に合わせて設営します。葬儀終了後には撤去や片付けまで行い、次の葬儀に向けた準備も担当します。
花を通して故人様らしさやご家族の想いを表現し、大切な方を送り出す空間をつくる仕事です。
■具体的には
・市場などから届いた生花の水揚げ・手入れ
・デザインをもとに祭壇の作成
・供花や花束の作成
・式場にて祭壇の設営・撤去作業
・お別れ花の準備
【湯灌職】
故人様のお身体を清め、身支度を整えたうえで、ご納棺までを担当する仕事です。
ご遺族のご希望や故人様のお人柄を大切にしながら、洗髪やお着替え、身だしなみを整えるなど、一つひとつの工程を丁寧に行います。また、ご家族にもお手伝いいただきながら、故人様を棺へお納めするご納棺まで寄り添います。
故人様への敬意とご家族の想いを大切にし、最後のお姿を整えることで、ご家族が心穏やかにお別れできる時間を支える仕事です。
■具体的には
・ドライアイス交換
・ご遺体のケア、処置
・故人様のお身体を洗い清める
・身支度を整える
・お棺の中にご納棺
・使用する道具の準備、片付け - 勤務地
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生花職:蒲田生花、横浜生花、立川生花、相模原生花
湯灌職:蒲田湯灌、横浜湯灌、城西湯灌
共通事項
- 募集学部・
学科 - 全学部・全学科
- 募集人数
- 10名程度
- 選考方法
- 会社説明会
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1次選考(グループディスカッション)
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2次選考(グループ面接)
※事前にエントリーシート提出、適性検査を受検(合否判断無し)
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最終選考(個人面接)
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内々定 - 必要資格
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普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までに取得いただければ問題ありません。選考時点で未取得でも応募可能です。 - 入社後の流れ
- 新入社員研修(ビジネスマナー、企業理念・事業内容の理解、職種別研修)や部門研修、OJTを経て配属となります。配属後は、ブラザーシスター制度でメンターの先輩社員がアドバイス・サポートを行います。
- 教育体制
- 3年目までは年次別研修で若手社員の成長をサポート。その後も、社内資格に応じた階層別マネジメント研修、専門分野研修(葬祭ディレクター試験対策勉強会など)があります。
- キャリア支援
- 資格取得支援制度、職場環境やキャリアビジョンを人事担当に直接申告できる自己申告制度(年1回)、成長度合いや将来の目標等を伝えるフォロー面談(年1回)を行います。
- 福利厚生
- ・会員制リゾート施設
・プロスポーツチケット(サッカー、野球、バスケットボール)、舞台、テーマパークの優待チケット※抽選制
・社員旅行 など
エントリー
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