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くらしの友

創業
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1967
 
従業員数
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779
(2026年度)
売上高
売上高のイメージ画像
121 億円
(2025年度)
年間休日
年間休日のイメージ画像
120
(2025年度)
平均年齢
平均年齢のイメージ画像
39.9
(2025年度)
年間有給休暇取得日数
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8.8
(2025年度)
男女比率
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5 :女 5
(2025年度)
産休・育休取得率
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100 %
(2025年度)
20・30代比率
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31.7 %
(2025年度)
直営斎場(葬儀場)数
直営斎場(葬儀場)数のイメージ画像
35 斎場
(2025年度)
事業数
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11 事業
(2025年度)
平均勤続年数
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8.7
(2025年度)
平均残業時間
平均残業時間のイメージ画像
15.5 時間/月
(2025年度)
互助会会員数
互助会会員数のイメージ画像
30 万人
(2025年度)
施行件数
施行件数のイメージ画像
9,000
(1年間での実績)

制度・福利厚生

親睦会制度のイメージ画像
親睦会制度 *1
社員向け割引制度のイメージ画像
社員向け割引制度
外部福利厚生サービスのイメージ画像
外部福利厚生サービス *2
キャリアチャレンジ制度のイメージ画像
キャリアチャレンジ制度 *3
ブラザーシスター制度のイメージ画像
ブラザーシスター制度
CSサービスのイメージ画像
CSサービス *4
表彰制度のイメージ画像
表彰制度
健康サポートのイメージ画像
健康サポート *5
*1 親睦会制度:部署を超えた社内交流や、チケット配布など、社員のプライベートを充実させるような制度です。
※社員旅行/スポーツ、映画、観劇チケットの無料配布/サークル活動/食事会など
*2 外部福利厚生サービス:【エクシブ】会員制のプライベートリゾートホテルや、【クローズドマート】食品やブランド商品をお得に購入できるサービス
*3 キャリアチャレンジ制度:年に1回40歳以下の正社員を対象とした自己申告制度や、社内公募などがあります。
*4 CSサービス:葬儀後にお客様から「お褒めの言葉」や「感謝のお言葉」、「ご意見・ご指摘」をいただける仕組みが出来ているので、お客様の「生の声」を聞くことできます。
*5 健康サポート:定期健康診断やストレスチェックのほか、35歳以上の節目の年齢による人間ドックや、インフルエンザの予防接種など、社員の健康を守る制度も充実しております。

資格取得実績(※2024年度)

業務に関する資格に合格した際は、会社が受験料等を負担。
業務に直結する資格については、社内勉強会も開催し、合格をサポートします。
葬祭ディレクター
1級試験
9/9人が合格。
合格率100%
葬祭ディレクター
2級試験
7/7人が合格。
合格率100%
募集資格者登録制度
16/16人が合格。
合格率100%
グリーフケア資格
28/34人が合格。
合格率82.4%

教育研修体制

社会人としての一般教養を、また弊社社員としての専門的スキルをつけていただくための様々な研修を用意しています。
教育研修体制の説明画像 教育研修体制の説明画像
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採⽤情報、インターンシップや説明会等の開催情報は以下よりご確認ください。
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お電話でのお問い合わせ
くらしの友 総務部 ⼈材開発課
phone 03-3735-3979

受付時間︓平⽇9:00〜17:00

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