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くらしの友
創業
1967 年
従業員数
795 人
(2025年11月時点)
売上高
129 億円
(2024年度)
年間休日
120 日
(2024年度)
平均年齢
45.2 歳
(2025年11月時点)
年間有給休暇取得日数
8.3 日
(2025年11月時点)
男女比率
男 5 :女 5
(2025年11月時点)
産休・育休取得率
100 %
(2024年度時点)
20・30代比率
33.8 %
(2025年11月時点)
直営斎場(葬儀場)数
34 斎場
(2025年11月時点)
事業数
11 事業
(2024年度時点)
平均勤続年数
8.3 年
(2025年11月時点)
平均残業時間
18.8 時間/月
(2024年度)
互助会会員数
30 万人
(2025年11月時点)
施行件数
9,000 件
(2024年度)
制度・福利厚生
親睦会制度 *1
社員向け割引制度
外部福利厚生サービス *2
キャリアチャレンジ制度 *3
ブラザーシスター制度
CSサービス *4
表彰制度
健康サポート *5
*1 親睦会制度:部署を超えた社内交流や、チケット配布など、社員のプライベートを充実させるような制度です。
※社員旅行/スポーツ、映画、観劇チケットの無料配布/サークル活動/食事会など
*2 外部福利厚生サービス:【エクシブ】会員制のプライベートリゾートホテルや、【クローズドマート】食品やブランド商品をお得に購入できるサービス
*3 キャリアチャレンジ制度:年に1回40歳以下の正社員を対象とした自己申告制度や、社内公募などがあります。
*4 CSサービス:葬儀後にお客様から「お褒めの言葉」や「感謝のお言葉」、「ご意見・ご指摘」をいただける仕組みが出来ているので、お客様の「生の声」を聞くことできます。
*5 健康サポート:定期健康診断やストレスチェックのほか、35歳以上の節目の年齢による人間ドックや、インフルエンザの予防接種など、社員の健康を守る制度も充実しております。
※社員旅行/スポーツ、映画、観劇チケットの無料配布/サークル活動/食事会など
*2 外部福利厚生サービス:【エクシブ】会員制のプライベートリゾートホテルや、【クローズドマート】食品やブランド商品をお得に購入できるサービス
*3 キャリアチャレンジ制度:年に1回40歳以下の正社員を対象とした自己申告制度や、社内公募などがあります。
*4 CSサービス:葬儀後にお客様から「お褒めの言葉」や「感謝のお言葉」、「ご意見・ご指摘」をいただける仕組みが出来ているので、お客様の「生の声」を聞くことできます。
*5 健康サポート:定期健康診断やストレスチェックのほか、35歳以上の節目の年齢による人間ドックや、インフルエンザの予防接種など、社員の健康を守る制度も充実しております。
資格取得実績(※2024年度)
業務に関する資格に合格した際は、会社が受験料等を負担。
業務に直結する資格については、社内勉強会も開催し、合格をサポートします。
業務に直結する資格については、社内勉強会も開催し、合格をサポートします。
- 葬祭ディレクター
1級試験 - 17/17人が合格。
合格率100% - 葬祭ディレクター
2級試験 - 14/14人が合格。
合格率100% - 外務員登録試
- 31/31人が合格。
合格率100% - グリーフケア資格
- 42/52人が合格。
合格率81%
教育研修体制
社会人としての一般教養を、また弊社社員としての専門的スキルをつけていただくための様々な研修を用意しています。
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お電話でのお問い合わせ
くらしの友 総務部 ⼈材開発課
phone
03-3735-3979
受付時間︓平⽇9:00〜17:00

